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Im Silicon Saxony vereinen wir eines der größten IT-Cluster Europas. Die wachsende Software-Branche in Sachsen zählt rund 31.000 Beschäftigte in etwa 1.700 Unternehmen. Und wenn wir bis 2030, 100.000 Beschäftigte zählen, wird die Hälfte im Bereich IT arbeiten.

Was treibt IT-Dienstleister an? Wo genau liegt das Potenzial einer digitalen Transformation? Wie verändert sie das Leben der Menschen im Alltag und in der Arbeitswelt? Und wie treibt man diese Veränderung erfolgreich voran?

Um diese Fragen zu beantworten, haben wir zwei wichtige Mitglieder im Silicon Saxony e.V. zum Podcast eingeladen: Dirk Röhrborn, Mitgründer und CEO der Communardo Software GmbH, und Dr. Bernhard...

Nach jeder Ankunft einer Sendung am Zielpunkt hängen immer weitere Prozesse mit dran. Zerreißen äußere Faktoren oder Ausnahmesituationen wie die Pandemie Lieferketten, hat das auf die gesamte Supply Chain und damit auf Unternehmen große Auswirkungen. Auch wenn es um zeitkritische Produkte geht – wie eine Einzeltherapie bei einem Kind – darf es keine Lieferschwierigkeiten geben. Derzeit gibt es jedoch starke Unsicherheiten, wie die Logistikketten in vielen Bereichen funktionieren.
Wie werden wir also Herr über komplexe Transportketten und wie wirken wir Lieferengpässen in Zukunft entgegen?
Martin Pohle ist Branchenexperte und Manager in der Speziallogistik für Pharma, Halbleiter, Automotive und Life Sciences....

Rund, metallisch, glänzend: Die Siltronic AG ist Hersteller von bis zu 300 mm Wafern. Diese Siliziumscheiben sind das Grundmaterial für die Chipherstellung. Ohne sie keine Chips. Ohne Chips, keine elektronischen Geräte.

Und ja, das ist genau das Unternehmen, das in den letzten Tagen in der Presse stand und eine heftige Diskussion ausgelöst hat: Denn der taiwanesische Wafer-Hersteller GlobalWafers wollte die Siltronic AG für rund 4,4 Mrd. Euro kaufen. Das Bundeswirtschaftsministerium hat dies aber verhindert.

Wie geht es nun weiter mit dem Silicon Saxony Mitglied seit 2000? Was bedeutet die Nicht-Übernahme für das Unternehmen? Und welche zukünftige Strategie verfolgt der Entwickler...

It’s all about people ... das wusste schon AMD in den 90ern, als es in Sachsen eine Chipfabrik eröffnete. Denn um Projekte und Produkte zu realisieren, braucht man qualifiziertes Fachpersonal. Doch langsam wird es überall eng. Die Babyboomer der geburtenreichen Jahrgänge (1960-1964) gehen bald in Rente. Auf der jungen Seite starten jährlich weitaus weniger in den Job. Noch dazu sind heute ganz andere Berufe attraktiv, neue Stellen kommen auf den Markt, die weitaus sexier wirken. Alles schon lange bekannt. Doch irgendwie ungelöst. Obwohl sämtliche Projekte und damit die Zukunft der Unternehmen in Gefahr sind. Nein, der Obstkorb im Meeting Raum...